„Unsere Kultur entsteht nicht zufällig. Unsere Kreativität ist Vorsatz. Unsere Mitarbeiter definieren uns.
Wir stellen unsere Prinzipien über Richtlinien, offene, ehrliche Kommunikation über Geheimniskrämerei, Absprachen über Kontrolle und Ergebnisse über Fleißarbeit. Wir verstehen, dass wahre Kreativität ein zartes Pflänzchen ist, das durch Prozesse, Bürokratie, Befehlsketten und zentralisierte Entscheidungen im Keim erstickt.
Unser Arbeitsumfeld ist offen und auf Augenhöhe. Hierarchien entstehen nur, wenn sie zwingend erforderlich sind und verschwinden anschließend wieder unverzüglich. Wir wissen, dass „die kleinen Dinge die wirklich wichtigen sind“ und dass „Kultur jede Strategie zum Frühstück verspeist“. Unsere Kreativität ist tief in unseren Mitarbeitern und in unserer Kultur verwurzelt, sie ist der Schlüssel unseres Erfolgs und die Lösung vieler Probleme.
Wir fordern liebend gerne den Status Quo heraus und entwickeln bahnbrechende Ideen um etwas wunderbar Besseres zu schaffen. Wir erneuern alles, was ersetzt werden muss, optimieren, was Verbesserung bedarf, fügen hinzu, was fehlt und haben Spaß!
Wir haben kühne Ideen und entwickeln gewagte Produkte, von denen die Menschen nicht wissen, dass sie sie wollen, bis sie sie gesehen haben und ohne die sie dann nicht mehr leben können, weil sie sie zu schätzen gelernt haben.
Wir streben tagtäglich danach, Produkte zu entwickeln, die unsere Kunden überraschen, begeistern und erfolgreicher machen, aber gleichzeitig messen wir unseren Kunden einen unschätzbaren Wert bei und dies verstärkt unseren Erfolgs- und Wachstumshunger.
Unsere Arbeit erfüllt uns mit echter, tiefer Leidenschaft und wir setzen jegliche Empathie, Energie, Konzentration, Mut, Talent, Antrieb und Logik dafür ein, uns den wirklich großen Herausforderungen zu stellen, an die sich andere nicht herantrauen.
Wir umgeben uns mit unglaublich intelligenten Menschen mit diversen und vielseitigen Erfahrungen, einer Fülle an Talenten und zielgetriebener Motivation.
Wir engagieren uns, übernehmen Verantwortung und fühlen uns jedem Ort und jeder Funktion verbunden. Wir gehören dazu.
Wir stehen mit Demut hinter den vielen, die uns hierhergeführt haben. Ihnen schulden wir unseren Einsatz, unsere Energie und unsere Ergebnisse.
Die Mühlen der Arbeit sollen verdammt sein! Wir tun etwas wirklich bedeutsames, das von uns erfordert, dass wir uns anstrengen, lernen, wachsen und aufblühen.
Wir werden die Welt durch eine Innovation nach der anderen verändern.“
Richard White, Gründer & CEO
Unsere Mantras bilden die Grundlage für ein Arbeitsumfeld, das uns stärkt und unseren Ansprüchen gerecht wird, ein Umfeld in dem das, was wir tun nicht nur für uns selbst, sondern auch für den Weltmarkt von Bedeutung ist.
Jeder kann jederzeit und aus jedem Grund mit jedem sprechen.
Wer sichere Schritte tun will, muss sie langsam tun.
Andere führen, sich selbst steuern.
An erster Stelle steht die Produktivität.
Sich kreativ zu verausgaben führt zu guter Zusammenarbeit.
Es lohnt sich, die Grundursache zu identifizieren und zu bekämpfen.
Unsere Werte bilden das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Sie definieren uns, unsere Arbeitsweise und wofür wir stehen.
Wir verbessern unsere Unternehmenskultur kontinuierlich, so dass sie uns befähigt und antreibt.
Wir arbeiten hart daran, uns selbst, unsere Teams, unsere Produkte und unser Unternehmen zu verbessern.
Bei allem was wir tun, haben wir ein klares Ziel und eine gemeinsame Vision vor Augen.
Wir erfinden Dinge, auf die unsere Kunden nicht mehr verzichten können.
Wir übernehmen die Führung wenn wir Bedarf sehen und inspirieren und unterstützen uns stets gegenseitig.
Wir konzentrieren uns auf die tieferen Bedürfnisse unserer Kunden.
Wir streben zu jeder Zeit und in allem, was wir tun, nach Exzellenz.
Wir managen uns selbst und arbeiten stets ergebnisorientiert
Machen Sie mit!
Unsere Technologien verbessern menschliches Potenzial und lassen Komplexes simpel erscheinen, damit Menschen befähigt werden, das zu tun, wozu sie geboren wurden - die Welt verändern.