ローテーション・プログラムでキャリア形成
知識を共有することに情熱があり、日々働く業界や地域社会を改善したいという意欲を持った才能ある人々を私たちは雇用しています。
26週間のローテーション・プログラムを通じて多彩なチームメンバーと働き、当社の企業文化、テクノロジー、またさまざまなビジネス分野について学びます。各ローテーションでは皆さんが仕事に慣れるのをメンターが手助けし、必要に応じてアドバイスをします。
私たちは皆さんが最高の仕事ができるよう、皆さんの成長とスキル開発をサポートします。
「自分が楽しめる仕事を見つけることは、大変意義のあることです。この仕事では、皆さんは絶えず学び続けていかなければなりません。そのため皆さんが楽しめる分野を見つけ、その方向に導いてくれる道を選んでください。いったん自分が好きな分野が見つかれば、学ぶことが楽しくなり、充実したキャリアを形成していくことができるでしょう。」
～ ソフトウェア・エンジニアリング部チームリーダー ジャコブ・ダンク
メンタープログラムが皆さんをサポート
入社後数カ月は、メンターが皆さんを指導します。彼らはスキルの育成を助けWiseTechで成功するための土台を築き、さらには皆さんがキャリアの目標を達成するのをサポートします。
メンターはローテーション中に質問に答え、フィードバックをしてくれます。これは皆さんの素晴らしい成果を認め、皆さんが自身の成長機会を認識するのに役立つためです。
私たちは自分自身、同僚、チーム、製品、ビジネスの成長のために日々努力しています。そして皆さんの意見を尊重します。そこで各ローテーション後には皆さんからもフィードバックをいただきます。
教育と支援
当社は次世代のイノベーションリーダーを奨励し、サポートすることを常に重要視してきました。知識を共有することに情熱があり、日々働く業界や地域社会を改善したいという意欲を持った才能ある人々を私たちは雇用しています。
当社は大学や学校団体を対象とした奨学金や支援プログラムを積極的に行っています。こうしたプログラムは若い人たちがSTEM（Science, Technology, Engineering and Mathematics）に興味を抱き、テクノロジー分野でのキャリア追求を奨励するものです。当社では、テクノロジー・インターンシップ・プログラムを通じてテクノロジーとエンジニアリングの学生が当社のイノベーションセンターに参加し、統制されたプロセスと試行を重視するアプローチを学ぶ機会を提供しています。
また社員が常に成長し続けられるプログラムも提供しています。これには教育・訓練の職業証明書プログラムや博士・修士・学士号取得に対する教育支援が含まれています。
当社が参加するプログラムの詳細は以下をご覧ください。
WiseTech Globalのインターン生活
当社にいる学生や新卒者は実際のプロジェクトに携わり、テクノロジー業界のもっとも優れた人たちから励まされ、サポートを受けます。そして、成功に欠かせないすべてのツールを供与されます。
このビデオでは、過去のインターンたちがWiseTechで働いた経験について語ります。