6年以上前に臨時雇用でWiseTechに入社して以来、Fi McNicollさんのキャリアは彼女がまったく想像しなかった形で進化と成長を遂げました。現在Fiさんは、チームメンバーが11カ国に点在するピープル・タレントチーム（労務・人事部）の業務を率いており、これから何年先も自分の仕事を楽しんで続けていくだろうと話します。
今回は、彼女がWiseTechでどのようにキャリアを形成したのか、当社の人材と企業文化が他社と異なる点、そして彼女の将来のキャリアについて、お話しを伺いました。
WiseTechでのご自身のこれまでのキャリアの道のりについて、少しお話ししていただけますか?
私は6年以上前に臨時雇用でWiseTechに入社し、タレントチームに加わりました。そこから法務チームに異動し法務顧問のアシスタントをしたのちに、ピープルチームに異動しました。実はそれまではオペレーション関係の仕事に携わっていたので、タレントチームに入ったときは、当然システムやプロセスの改善方法を模索しました。その後、人事関係の業務でキャリアを積み、今ではこれまでに学んだあらゆる物事をエンドツーエンドの人材プロセスとシステムに応用しています。
臨時雇用で入社したときは、正直言ってここでは数週間働くだけだと思っていました! ですが代わりに見つかったのは、まったく予想しなかった形で自分のキャリアを成長させてくれる会社でした。WiseTechでの私の経験は、これまで働いたどの企業とも違っていました。新しい領域に自由に足を踏み入れ、知識を増やし、熱心で賢い人材から成るチームを築くことができました。WiseTechには、自分が本当に情熱を持っている仕事に携わる機会があります。正式なヒエラルキーがなく、どこかにたどり着くのに梯子を上る必要もありません。「これがあなたの役割で、あなたにできるのはこの種の仕事だけです」という枠がないことが、とても気に入っています。
WiseTechでの「キャリア形成」とは、何を意味しますか?
WiseTechに入社した当時、私は出世コースをまっすぐ進むつもりはありませんでした。むしろ手を貸し、自分のスキルで貢献する機会を探していました。当社はこの6年間で大変大きな変化を遂げましたが、プロジェクトに関わって、自分のスキルと興味に基づいて自身で役割を形成できるのは、今でも同じだと思います。
私はチームリードとして、個人のスキルに合わせてキャリアパスを形成するのを支援できることがとても気に入っています。例えば、人事管理（People Operations）では、まず人材を採用してここでの仕事の基本を教え、その後その人の本当の興味や意欲の源について知り、それらに基づいて彼らの役割を形成します。
このことはリーダーシップをさらに複雑にするものではありますが、これによって当社の社員は毎日本当に好きな仕事ができます。ですので、時間と労力を割くだけの価値があります。私のチームでは、キャリアの初期段階にいる社員が多いにもかかわらず、離職率はとても低いです。彼らは転職するのではなく、当社に留まることを選択します。そして私はその理由が、成長し、進歩し、自分が本当に好きな仕事をする機会がここにあるからだと思います。
WiseTechが他社と異なるのはどのような点だと思いますか?
私は仕事柄、面接をたくさんします。そして私は応募者に対して、この会社では本当に一生懸命働くことになるので、本当にこの仕事がやりたいという気持ちが必要だということ、そして、そのことがもたらすすべてのことを伝えます。毎日決して同じ仕事をすることはなく、毎日何か新しいことを学び、常に挑戦できるということです。もしあなたがそのような仕事を望んでいて、毎日楽しみながら仕事に専念し、学びたいのであれば、ここはあなたにぴったりの場所です。
他の会社と比べて当社がどう違うかと言う意味では、キャリアを本当に築き、自分が望むものに形成するための機会を当社が提供している点だと思います。例えば、新人の技術者は6カ月のローテーション・プログラムを通じてさまざまなチームで働くことができます。人事管理でも類似のプログラムを提供しており、チームメンバーが新しい分野を学び、経験を積むことができます。このような機会は、すべての企業が提供しているものではありません。このローテーション・プログラムを通じて、新入社員は会社のどのチームで働きたいかを知ることができ、当社は企業として、社員にそのための時間と機会を進んで提供しています。
私は仕事柄、社内でとても多くのさまざまな人と交流する機会があり、毎日出会うエネルギー、多様性、情熱から活力を得ています。当社の採用プロセスはかなり厳しいものですが、それはつまり、当社が本当に最高の人材を獲得できるということです。当社が採用する人の知性、能力、誠実性は、本当に素晴らしいものです。
私が毎日一緒に働く人たちは皆、熱心で情熱的です。WiseTechには、ただ単純作業をこなしているだけという人は一人もいないと思います。誰もが職場で自分らしさを発揮し、毎日全身全霊で仕事に取り組んでいます。少し疲れている日があっても、エネルギーと熱意に溢れて仕事に来る人が必ずいて、その人から刺激を受けることができます。私は当社ほど、情熱的で知的な人材に溢れる会社で働いたことは一度もありません。そしてそれが、私が毎日がんばる原動力となっています。
ご自身のキャリアは今後どのように発展していくと思われますか?
自分のキャリアについて言えば、人事管理の仕事をするとは思ってもいませんでした。でもそれは、ここでさまざまなスキルを探求できる機会があることを物語っていると思います。WiseTechに入社する前はオペレーション業務に携わってきたので、私は物事を機能させることが大好きです。そして今、私は物事を機能させると同時に、世界中のWiseTechのチームメンバー全員に貢献しているという満足感も得られています。
WiseTechの後の自分の行く先については、辞める日が来るかは分かりませんが、この先もここで働いていくと思います。当社には成長する機会が本当にたくさんあるからです。WiseTechに入社する前、もう少し若かった頃は、キャリアを成長させ自分を伸ばすのに合った方法を求めて、数年ごとに転職していました。普通は時間が経つにつれて、自分が望むものをすべて与えてくれる会社はないということを学ぶのですが、WiseTechに入社したことで、私をサポートしながらも挑戦されてくれ、毎日仕事に夢中になれる会社があるということを発見しました。
5年後、10年後を見据えたとき、自分がまだここにいて、今と変わらず仕事に興味を持ち、熱心に取り組んでいる自分が目に見えます。そして、それこそがWiseTechが他と違うところなのだと思います。