「当社の企業文化は偶然生まれたものではありません。当社の創造性は意図的に造られたものです。当社の社員が当社を定義します。
私たちは方針よりも原理を、秘密主義よりも率直でオープンなコミュニケーションを、管理よりも合意を、そしてただ忙しく仕事をするよりも結果を重視します。真の創造性は繊細であり、プロセスや官僚主義、指揮系統と中央化された意思決定の連鎖で消滅してしまうものであると認識しています。
当社の職場環境はフラットで開放的です。ヒエラルキーは必要があるときにのみ生じ、その後すぐになくなります。私たちは「些細なことが何よりもきわめて重要である」こと、そして「企業文化は戦略に勝る」ことを理解しています。私たちは創造性や成功の種、多くの問題への対処法を積極的に社員と企業文化に深く定着させます。
私たちは現状に挑戦し、よりすばらしいものを構築するために画期的なアイデアを生み出すことに夢中になっています。取り替える必要のあるものを取り除き、不完全なものを改善し、不足しているものを補充します。そして私たちは楽しみながら取り組んでいます！
私たちは斬新なアイデアを考え、斬新な製品を創造します。人々は形となったものを目にするまで、自分が何を望んでいるのかをわかっていません。斬新なアイデアや製品とは一度使い始めたら、それなしでは立ち行かなくなるものなのです。
私たちは顧客に驚きと喜びをもたらし、成功をサポートする製品作りに日々取り組んでいます。また、すばらしい価値を顧客に提供することで、私たちも成功を収め成長していきます。
私たちは常に心底から情熱を持って仕事に取り組んでいます。私たちの持つ思いやり、エネルギー、集中力、勇気、才能、意欲、思考のすべてを用いて他社が取り組むことのないとても大きな課題に正面から向き合います。
私たちは多様で多彩な経験を持ち、豊富な才能と目的によってモチベーションを高める非常にスマートな人々に囲まれています。
物事を深刻に受け止め、強い当事者意識を持ち、どこでどんな仕事をしていても連帯感を持っています。私たちは1つのチームです。
ここまで導いてくれた多くの人を手本とし、謙虚にまい進していきます。私たちの努力、エネルギー、成果は彼らがいたからこそあるのです。
退屈でイヤな仕事とはおさらばです！私たちは真に意味のあることをしています。そのためには熱心に働き、学び、成長し、発展していく必要があります。
私たちは世界を一変します: ひとつずつ着実なイノベーションで」
エグゼクティブ・チェアマン兼最高イノベーション責任者 Richard White
当社の信念は、能力を高め、充実感を与えてくれる職場環境の基盤となっています。私たちはこの職場で、自分たちのためだけでなく、世の中のために重要な仕事をしています。
当社の価値基準は私たちの企業文化の基盤となるものです。私たちが何者で、どう取り組み、何のために行動するのかを定義しています。
私たちは企業文化を絶えず改善します。そうすることで自身に動機を与え、前進します。
私たちは自分自身、チーム、製品、ビジネスの成長のために日々努力します。
私たちはやることすべてにおいて、明確な目的と共通のビジョンを抱いています。
私たちは顧客がそれなしでは立ち行かないものを創造します。
私たちは必要な時には指導を行い、常に互いを刺激し合い、サポートします。
私たちは特定の市場における実在する顧客の奥深いニーズに焦点を当てます。
私たちは自分たちが行うことのすべてに卓越性を常に追い求めます。
私たちは自己管理を行い、常に結果を重視します。