過去三年來，我任職於慧諮環球的人力資源團隊，面試和招募不少工程領域的頂尖人才。
不論是在軟體、網路、系統、DevOps 或機器學習領域，我每天都能跟才華洋溢的有趣人才交流，分享我們成為全球物流操作系統的故事和願景。
沒什麼比在科技業以及在慧諮工作更令人興奮的事了！我們發展迅速，也擁有雄心壯志來擴展更多產品、更強大功能，並推廣到更大範圍的地理區域。
以下是我的三個理由，說明為何進入慧諮環球是您應該採取的重要職涯發展步驟。
透過我們的輪調計畫打造您的事業
在慧諮，從到職第一天就開始了您的職涯發展。因此，在您加入成為軟體工程師後，您將被分配一位團隊夥伴和一位指導員，並加入我們的技術輪調計畫。
前 26 週您將在三個不同的團隊輪調，了解我們的工作內容，以及工作的範圍和影響。每次輪調都會有一位指導者帶領您，協助您了解我們的員工、我們的文化、其他不同團隊、技術和業務領域。
在整個過程中，歡迎您主動提出意見。您將與軟體營運團隊中的一位成員討論您的興趣所在、您想進行的專案，以及您的職涯發展方向。然後我們將根據您的興趣，安排您進入對您具有挑戰性且合適的專業領域團隊中。
我們賦予員工權力去積極發展自己的職涯和興趣，因此，在六個月結束時，我們會請您選出自己最希望加入的團隊，通常那就是您最終將被分配進入的團隊。
我們的輪調計畫真正實現了員工和企業的雙贏。這不僅有助於打破團隊之間的圍籬、鼓勵合作與溝通，最重要的是，由您主導自己的職涯發展。
釋放潛力，提升技能
我們深知，開發人員是自己技術才能的主人，因此我們提供充分的自由和工具，讓您投入對職涯發展深具意義的工作，並提供您機會解決影響全球的問題。
在慧諮，這不是為了升遷或改變頭銜，而是為了承擔更多責任、面對更多挑戰，然後我們會提供您工具去解決這些挑戰。我們有持續學習的文化，我們非常鼓勵員工大膽提出他們希望投入的領域或專案，或希望發展及加強的技能。
身為軟體工程師，在您的專業領域上您可能非常上手，但如果兩年內您不再繼續學習，您有可能會落於人後。我們相信學習是終身的旅程，因此我們創造了一個能鼓勵您跳脫框架思考並脫離舒適圈的環境。我們提供教育培訓、指導帶領和全球發展計畫，支持員工追尋自己技能上的興趣。
簡單來說，在慧諮工作可以幫助您精進您的技能。
在決定事業成功的工作上真正改變世界
當您在一家全球大企業工作時，很容易忘記我們的日常工作會對世界帶來什麼影響，但在慧諮，這個影響非同小可。
我們的用戶遍佈一百六十多個國家，一千八百多家物流公司在使用我們的系統解決方案，其中包括全球 25 大貨運代理公司中的 24 家。我們的系統優化複雜的物流流程，同時確保客戶隨時掌握物流動態，並符合海關規定、HS 編碼和當地稅則的要求。
隨著物流業持續應對疫情及其帶來的挑戰，物流公司現在比以往更加仰賴能為客戶提供解決方案的高效、優化及精簡的技術。對客戶來說，此時正是使用我們產品的最重要時刻，而對我們團隊來說，能持續為客戶交付軟體真的很令人振奮。
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