過去三年來,我任職於慧諮環球的人力資源團隊,面試和招募不少工程領域的頂尖人才。

不論是在軟體、網路、系統、DevOps 或機器學習領域,我每天都能跟才華洋溢的有趣人才交流,分享我們成為全球物流操作系統的故事和願景。

沒什麼比在科技業以及在慧諮工作更令人興奮的事了!我們發展迅速,也擁有雄心壯志來擴展更多產品、更強大功能,並推廣到更大範圍的地理區域。

以下是我的三個理由,說明為何進入慧諮環球是您應該採取的重要職涯發展步驟。

透過我們的輪調計畫打造您的事業

在慧諮,從到職第一天就開始了您的職涯發展。因此,在您加入成為軟體工程師後,您將被分配一位團隊夥伴和一位指導員,並加入我們的技術輪調計畫。

前 26 週您將在三個不同的團隊輪調,了解我們的工作內容,以及工作的範圍和影響。每次輪調都會有一位指導者帶領您,協助您了解我們的員工、我們的文化、其他不同團隊、技術和業務領域。

在整個過程中,歡迎您主動提出意見。您將與軟體營運團隊中的一位成員討論您的興趣所在、您想進行的專案,以及您的職涯發展方向。然後我們將根據您的興趣,安排您進入對您具有挑戰性且合適的專業領域團隊中。

我們賦予員工權力去積極發展自己的職涯和興趣,因此,在六個月結束時,我們會請您選出自己最希望加入的團隊,通常那就是您最終將被分配進入的團隊。  

我們的輪調計畫真正實現了員工和企業的雙贏。這不僅有助於打破團隊之間的圍籬、鼓勵合作與溝通,最重要的是,由您主導自己的職涯發展。 

釋放潛力,提升技能

我們深知,開發人員是自己技術才能的主人,因此我們提供充分的自由和工具,讓您投入對職涯發展深具意義的工作,並提供您機會解決影響全球的問題。

在慧諮,這不是為了升遷或改變頭銜,而是為了承擔更多責任、面對更多挑戰,然後我們會提供您工具去解決這些挑戰。我們有持續學習的文化,我們非常鼓勵員工大膽提出他們希望投入的領域或專案,或希望發展及加強的技能。

身為軟體工程師,在您的專業領域上您可能非常上手,但如果兩年內您不再繼續學習,您有可能會落於人後。我們相信學習是終身的旅程,因此我們創造了一個能鼓勵您跳脫框架思考並脫離舒適圈的環境。我們提供教育培訓、指導帶領和全球發展計畫,支持員工追尋自己技能上的興趣。

簡單來說,在慧諮工作可以幫助您精進您的技能。

在決定事業成功的工作上真正改變世界

當您在一家全球大企業工作時,很容易忘記我們的日常工作會對世界帶來什麼影響,但在慧諮,這個影響非同小可。 

我們的用戶遍佈一百六十多個國家,一千八百多家物流公司在使用我們的系統解決方案,其中包括全球 25 大貨運代理公司中的 24 家。我們的系統優化複雜的物流流程,同時確保客戶隨時掌握物流動態,並符合海關規定、HS 編碼和當地稅則的要求。

隨著物流業持續應對疫情及其帶來的挑戰,物流公司現在比以往更加仰賴能為客戶提供解決方案的高效、優化及精簡的技術。對客戶來說,此時正是使用我們產品的最重要時刻,而對我們團隊來說,能持續為客戶交付軟體真的很令人振奮。


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