Diversità e inclusione
Siamo orgogliosi della nostra forza lavoro altamente diversificata e inclusiva.
I nostri dipendenti hanno un’età compresa tra i 18 e i 70+ anni. Tutto il nostro staff rappresenta oltre 60 nazionalità che lavorano insieme.
In particolare, il 31% dei nostri dipendenti totali e il 43% del nostro Consiglio di Amministrazione sono donne.
Siamo convinti che sia essenziale sviluppare ulteriormente la possibilità per le donne di entrare nei settori della tecnologia e della logistica.
Facciamo sì che questo sia possibile attraverso iniziative per incoraggiare ragazze e giovani donne a intraprendere una carriera nell’ambito della tecnologia, allo scopo di aumentare la loro presenza in questo settore nel lungo periodo.
Le nostre persone sono il nucleo di ciò che siamo. L'accumulo della nostra esperienza collettiva, i valori condivisi e le capacità individuali hanno permesso alla nostra azienda di fornire soluzioni leader nel settore.
Ci impegniamo a trattare tutti allo stesso modo e con rispetto; è questa la diversità di cui parliamo.
Sostenibilità ambientale
Attraverso il nostro software e le nostre innovazioni, potenziamo le funzionalità aziendali che migliorano il settore della logistica a livello mondiale.
L’aumento della produttività grazie al nostro software può portare enormi benefici all’ambiente.
Questo include una significativa riduzione di viaggi inutili, l’eliminazione di ritardi nei trasporti intermodali e una configurazione del carico ottimizzata.
I miglioramenti nell’efficienza consentono l’automazione e la rimozione di numerose attività manuali, riducendo l’utilizzo di carta, elettricità, forza lavoro e lo spreco di risorse.
Come fornitori di software, il nostro impatto sull’ambiente è ridotto in tutta la nostra forza lavoro mondiale.
Ci impegniamo a minimizzare l’uso delle risorse e ad investire in pratiche che siano efficienti a livello energetico e sostenibili dal punto di vista ambientale.
Ciò comprende migliorare i metodi di riciclaggio negli uffici, fissare obiettivi per diminuire il consumo di elettricità e ridurre al minimo i viaggi con mezzi a elevate emissioni di carbonio incoraggiando le videoconferenze, gli strumenti e la comunicazione di gruppo via internet.
Formazione e sponsorizzazioni
Per noi è sempre stato importante incoraggiare e supportare la generazione futura di leader dell'innovazione.
Assumiamo persone di talento che hanno la passione di condividere le loro conoscenze e vogliono contribuire a migliorare il settore e la comunità in cui vivono e lavorano.
Abbiamo un programma attivo e mirato di borse di studio con gruppi di università e scuole. Lo scopo è quello di attirare l’interesse di giovani studenti verso le materie scientifiche, incoraggiandoli a intraprendere una carriera nell’ambito tecnologico.
Il nostro programma di tirocinio in tecnologie offre agli studenti di tecnologia e ingegneria l’opportunità di far parte del nostro centro d’innovazione e apprendere così processi disciplinati e approcci test driven.
Offriamo anche programmi di formazione continua e individuale per i nostri dipendenti. Questo comprende un programma di certificazione professionale di istruzione e formazione e un’assistenza educativa ai dipendenti per dottorati, master e lauree.
Volontariato e beneficenza
Incoraggiamo il nostro personale ad aiutare la propria comunità e ad essere coinvolti nelle cause che gli stanno a cuore.
Queste comprendono il volontariato, le offerte sul luogo di lavoro e le sponsorizzazioni di organizzazioni, attività e società benefiche.
Ad esempio, il nostro team ha fornito l’accesso gratuito alla nostra formazione ComplianceNet ai Medici senza frontiere per il diciottesimo anno consecutivo. WiseTech ha anche supportato “Run for Good Project”, un’organizzazione benefica a sostegno delle donne vittime di violenza domestica, dei senzatetto e dei richiedenti asilo. Nell’ambito del progetto, sono stati donati cuscini, lenzuola, asciugamani e posate al centro di emergenza “Women’s and Girls Emergency Center” e alla cappella “Wayside Chapel”.
Il nostro team in Brasile ha partecipato a un programma alimentare chiamato “Banco de Alimentos”, che raccoglie e distribuisce alimenti alle famiglie colpite dalla pandemia di COVID-19. Infine, il nostro team negli Stati Uniti ha effettuato donazioni al banco alimentare “Chatham Outreach Alliance (CORA)”, un’organizzazione non profit che fornisce pasti alle famiglie in difficoltà.
Scopri di più sul nostro impatto sociale e ambientale nella nostro
Report annuale 2021
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