我们的轮岗计划有助于塑造您的职业生涯
我们雇佣热衷于分享知识并希望帮助和改善生活和工作所在行业和社区的人才。
通过我们为期 26 周的轮岗计划，您可以与不同团队的成员一起工作，了解我们的文化、技术和不同的业务领域。而且，在每次轮岗中都会有一位导师帮助您适应新的岗位，并给您提供您可能需要的任何建议。
我们在此为您的职业成长和技能发展提供支持，让您能够尽最大努力做到最好。
“了解自己的喜好，才能走得更远。这是一个需要您永远不断学习的职业，因此您要确定自己喜欢的领域，并选择最适合自己的发展方向。认清自我喜好后，学习就会充满动力，开创一个充实的职业生涯也会变得非常容易。”
Jacob Dunk，软件工程团队负责人
我们的导师带领计划
为您提供支持
在您加入我们的头几个月里，我们的导师会为您提供指导。他们将帮助您培养技能，为您在慧咨取得成功奠定基础，并支持您实现职业目标。
他们会为您答疑解惑，并在您轮岗期间与您分享反馈意见，以肯定您的出色表现，并帮助您鉴别职业发展机会。
我们努力提升我们自己、同事、团队、产品和业务。我们重视您的意见，因此我们也会在每次轮岗后征求您的反馈意见。
教育和赞助
我们一直非常重视对新一代创新精英的鼓励和支持。我们雇佣热衷于分享知识并希望帮助和改善生活和工作所在行业和社区的人才。
我们有针对大学和学校团体的定向奖学金和赞助计划，这个计划旨在激发年轻人对 STEM 学科的兴趣，并鼓励他们从事技术行业。我们的技术人员实习计划为工程及技术科系学生提供参与研发中心工作的机会，并让他们可以学习严谨规范的流程，熟悉测试驱动的开发方法。
我们也提供计划帮助员工不断自我提升。这包括专业认证教育和培训计划，以及为员工提供学士学位、硕士学位和博士学位的教育支持。
了解我们参与的计划的更多信息：
