Durante los últimos tres años, he formado parte del equipo de talento en WiseTech Global y he entrevistado y reclutado a algunas de las personas más brillantes en la industria de la ingeniería.
Ya sea en software, redes, sistemas, DevOps o aprendizaje automático, hablo con personas interesantes e increíblemente talentosas todos los días y puedo compartir nuestra historia y nuestra visión de ser el sistema operativo para la logística global.
Nunca ha habido un momento más emocionante para trabajar en tecnología y en WiseTech. Estamos evolucionando rápidamente y tenemos planes ambiciosos para expandirnos a más productos, funcionalidades más profundas y más regiones y adyacencias.
A continuación detallo mis tres razones por las que debería considerar dar un paso en su carrera profesional con WiseTech Global.
Personalice su carrera con nuestro programa de rotaciones
En WiseTech, el desarrollo de su carrera comienza el primer día. Cuando se une como desarrollador de software, se asociará con un compañero del equipo y un mentor y se le ubicará en nuestro programa de rotación técnica.
Pasará las primeras 26 semanas rotando por tres equipos diferentes donde entenderá el trabajo que estamos haciendo y el alcance e impacto de ese trabajo. Conocerá a nuestro personal, nuestra cultura, además de una variedad de equipos, tecnologías y áreas del negocio con la ayuda de un nuevo mentor en cada rotación.
A través de todo este proceso, usted es parte de la conversación. Hablará con un miembro de nuestro equipo de operaciones de software sobre las cosas que le interesan, en qué proyectos le gustaría trabajar y hacia dónde ve que se dirige su carrera. Después podemos adaptarnos a sus intereses y ubicarle en equipos que presenten esos desafíos y que trabajen en esas áreas específicas.
Creemos en empoderar a nuestros empleados para que desarrollen activamente sus carreras e intereses, por lo que al finalizar los seis meses, le invitaremos a designar su equipo preferido que, en la mayoría de los casos, será el equipo en el que terminará.
Nuestro programa de rotación realmente es un sistema en el que todos ganan, tanto nuestros empleados como nuestra empresa. Ayuda a romper los silos entre equipos, fomenta la colaboración y la comunicación y, lo más importante, le ubica en el asiento del conductor de su carrera.
Libere su potencial y sea mejor en lo que hace
Reconocemos que nuestros desarrolladores son sus propios maestros cuando se trata de sus talentos técnicos, por eso, les damos la libertad y las herramientas para realizar un trabajo significativo que defina sus carreras, y la oportunidad de trabajar en problemas que están teniendo un impacto global.
En WiseTech, no se trata de subir de jerarquía o cambiar de puestos de trabajo, se trata de tener más responsabilidades y más desafíos y luego recibir las herramientas para resolver esos desafíos. Tenemos una cultura de aprendizaje continuo, y realmente incentivamos a las personas para que se expresen sobre las áreas o los proyectos en los que quieren trabajar o sobre las habilidades que quieren desarrollar y mejorar.
Como alguien que trabaja con ingenieria de software, es posible que tenga un gran conocimiento de su área de estudio, pero en dos años, si no ha seguido aprendiendo y especializándose, podría quedarse atrás. Realmente creemos que el aprendizaje es un camino que dura toda la vida; por ello, creamos un entorno que le alienta a pensar de forma innovadora y le saca de su zona de confort. Apoyamos a nuestros empleados para que se dediquen a sus intereses intelectuales y ofrecemos asistencia educativa, mentorías y programas de desarrollo global.
Para decirlo de forma simple: trabajar aquí le hará mejor en lo que hace.
Crear un impacto en el mundo real con un trabajo que define su carrera
Cuando está trabajando en una organización global importante, puede olvidarse fácilmente cuánto alcance e impacto tiene nuestro trabajo diario, pero en WiseTech ese impacto es extraordinario.
Tenemos usuarios en más de 160 países diferentes, y nuestras soluciones de software son utilizadas por más de 18 000 organizaciones de logística, que incluyen a 24 de los 25 principales agentes de carga globales. Nuestro software optimiza los procesos de logística complejos y, al mismo tiempo, garantiza que nuestros clientes se mantengan actualizados y cumplan con las regulaciones de aduanas, tarifas armonizadas y reglas impositivas locales.
A medida que la industria continúa transitando la pandemia y los desafíos que conlleva, las organizaciones de logística ahora dependen más que nunca de tecnologías optimizadas y eficientes que ofrecen soluciones para sus clientes. Nunca ha habido un momento más importante para que nuestros clientes utilicen nuestro software, y nunca ha habido un momento más emocionante para nosotros, como equipo, para seguir brindando ese software a nuestros clientes.
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