実世界へもたらす影響
WiseTechに入社すると、問題解決に長けたチームの一員となります。彼らは革新的なソリューションを創造し、物流の世界を変革することに全力を注いでいます。
当社の仕事は単なる仕事ではありません。
私たちは世界のサプライチェーンに意義があり絶え間ない改善をもたらします。
当社の画期的なソフトウェア・ソリューションは高い生産性、豊富な機能、包括的な統合性、高度なコンプライアンス機能、そして真にグローバルな展開で高い評価を得ています。
WiseTechでのキャリア形成
私たちはキャリア形成の主導権を握るのは、社員自身だと認識しています。そこで、キャリアの方向性を決める意義ある仕事ができるよう、社員に自由とツールを与えます。当社の社員がWiseTechでどのようにキャリアを形成したのかをご確認ください。
「私は、実際にその影響を見て取ることのできる、興味深い問題に貢献できたと感じています。私にとって、それが最も重要なことです」
「世の中に影響を及ぼす業界で働くことは、とても重要だと思います。しかも物流業界の果たす役割はかつてなく重要になってきていると言えます」
「常に多くの機会が与えられたり、とてもユニークな経験をすることができます。そのため、興味が絶えることなく仕事に従事し学び続けることができます」
「すべてを知っている必要はなく、ここで働きながら学び、さらに知識と能力を磨くことができます」
「問題解決の才能と自信さえあれば、ここで採用されます。そしてより良い開発者に成長できます」
「私がいつも言うのは、大事なのは自分が応募する職種ではなく、自分がどのようなスキルセットで貢献できるかということです」
「ハードウェアスペシャリストとしてキャリアをスタートして、その後デジタルマーケティングマネージャーになることができます。私の場合がそうです」
「私にとってここで働く真の魅力は、自分が本当に情熱を持っている仕事に携わる機会があることです」
「誰もがオープンで歓迎してくれます。当社の信念の1つが『誰もが誰に対してもいかなるときも、どんな理由であっても話をすることができる」というものです。これは本当に力強い信念です」
「当社の企業文化の1つは、本当の自分を仕事で活かすことです。私はパフォーミングアートに対する情熱を通じて、これを実現することができました」
「私が学んだこの会社の素晴らしいことの1つは、社内で自分の興味を追求することができるということです」
「私はWiseTechのイノベーションにおける高い評価、そして物流業界を改善し強化することへの決意を理由に、この会社を選びました」
多様性のあるチームには違ったアプローチを
私たちは学ぶことは一生の旅であると考えます。WiseTechの製品開発チームに加わると、最初の26週間は技術チームの新入社員ローテーション・プログラムに従事します。
このプログラムでは、特定のチームに配属される前に3度のローテーションを経験します。これにより、さまざまな製品重点分野でスキルを習得し経験を積む機会が得られ、自分に最適な分野を見つけることができます。
当社は皆さんに主導権を握ってもらい、自分自身でキャリアを形成することを奨励します。そこで2番目と3番目のローテーションでは、希望するチームを選ぶ機会が与えれます。また当社のチームメンバーと知り合い企業文化について学び、異なるチーム、テクノロジー、ビジネス分野を体験します。そして各ローテーションでは、新しいメンターが皆さんをサポートします。
学生と新卒者のキャリアを決定づける一歩
業界最高のリーダーとメンター、有意義な変化、そして包括的なローテーション・プログラムは、学生と新卒者がWiseTech Globalでキャリアをスタートさせたい理由のほんの一部に過ぎません。
私たちは、皆さんと同じくらい創造的で問題解決に情熱のある人々のコミュニティに、皆さんも加わって欲しいのです。当社のインターンシップでは、イノベーションセンターでの仕事を経験し、才能溢れる人材のチームから学ぶ機会を提供します。
WiseTech Globalで働く
当社はエンジニアが設立し率いるテック企業です。そして研究開発を事業の中心に置いています。当社は私たちが暮らす世界に変化をもたらすテクノロジーを構築しています。
私たちは常に心底から情熱を持って仕事に取り組んでいます。私たちの持つ思いやり、エネルギー、集中力、勇気、才能、意欲、思考のすべてを用いて他社が取り組むことのないとても大きな課題に正面から向き合います。
当社は寛大な休暇制度、フレキシブルな業務体系、キャリア開発機会、従業員支援プログラム（EAP）、リモート勤務手当など、さまざまな福利厚生を提供しています。
社員紹介
私たちは多様性に富み、誰もを受け入れる職場であることに誇りを持っています。社員の年齢層は18歳から75歳以上と幅広く、60カ国以上の国籍から成る社員で構成されています。重要なことに、社員全体の31%、そして取締役会の43%が女性です。
社員は当社ビジネスの基盤です。私たちは彼らの貢献と献身を尊重します。