Aceitando o desafio e desenvolvendo novos potenciais

Evy Hung é uma especialista em execução de projetos sediada em Taiwan, que entrou para a WiseTech logo depois da aquisição da Prolink, em 2017.

Conversamos com Evy sobre a sua transição para o setor tecnológico, as conquistas de que mais se orgulha desde que entrou para a WiseTech e o que o Dia Internacional da Mulher significa para ela.

Você pode contar um pouco sobre a sua trajetória profissional?

Meu primeiro emprego depois de me formar foi em um escritório de propriedade intelectual, durante um ano, e depois mais seis anos em outro escritório do mesmo ramo. Em 2017, quando entrei para a WiseTech como especialista em execução de projetos, passei a fazer parte de um setor totalmente diferente.  

O que me atraiu na WiseTech foi o fato de ser uma empresa global, e eu gostava da ideia de poder trabalhar com colegas de diferentes países, formações e culturas. Gosto muito de trabalhar com uma mistura diversificada de pessoas, e tem uma verdadeira energia e vibração no escritório.

Como tem sido a sua experiência de trabalhar para uma empresa de tecnologia?

Não vi nenhuma diferença aqui na WiseTech em termos de problemática de gênero, mas é a minha primeira vez trabalhando em uma empresa de tecnologia. Posso dizer que é uma experiência totalmente diferente da que se tem em um setor tradicional.

WiseTech tem um sistema PAVE, de produtividade, para analisar o desempenho de cada pessoa de forma justa e transparente, coisa que nunca vivenciei em outras empresas.  

Outra coisa que me surpreende na WiseTech é haver várias mulheres em cargos de diretoria de alto escalão, e isso é raro se comparado com meus segmentos de trabalho anteriores.

Que conselho você daria para alguém que esteja pensando em entrar para o mundo da tecnologia?

O setor de tecnologia cresce tão rápido e evolui tanto, que se pode também aprender e crescer muito profissionalmente nesse setor. Eu recomendo que as pessoas se deem uma chance e testem todos os fatores maravilhosos que esse setor tem para oferecer.  

De que realização profissional ou pessoal você tem orgulho?

Entrei para a WiseTech logo depois que a empresa comprou a Prolink, então tinha muita integração a ser feita. Tivemos que aprender o jeito da WiseTech de fazer as coisas e a colaborar com a matriz em Sydney.

No começo, se tivéssemos uma dúvida, era difícil saber com quem falar e encontrar as respostas. Conseguir ter uma comunicação eficaz no local de trabalho, para garantir que compreenderíamos cada membro da equipe e os seus objetivos, foi muito importante e realmente melhorou as nossas relações profissionais, a produtividade e a compreensão mútua com a matriz.

Então, eu diria que a minha maior conquista foi demonstrar capacidade de comunicação durante a transição. Agora consigo redirecionar as perguntas do nosso pessoal aos departamentos específicos, para encontrar rapidamente as soluções, e me orgulho muito disso.

O que o Dia Internacional da Mulher significa para você e por que é uma data importante?

O Dia Internacional da Mulher é uma data muito importante para as mulheres e um lembrete para valorizarmos a contribuição delas no mundo.

As pessoas costumavam ter estereótipos sobre as mulheres serem responsáveis por criar uma família, o que acabava resultando em esquecerem o verdadeiro impacto que elas causam no mundo. Independentemente de uma mulher trabalhar fora ou cuidar da casa o tempo todo, tudo o que fizer para a família e o trabalho deve ser valorizado, reconhecido e aplaudido.

O que o tema do Dia Internacional da Mulher deste ano, ‘romper o preconceito’, significa para você?

O preconceito existe por todo o lado na nossa vida cotidiana e isso dificulta a sobrevivência das mulheres neste mundo. No passado, costumávamos ignorar esses preconceitos e, muitas vezes, a sociedade fechava os olhos aos que vemos na vida para evitar conflitos. De certa forma, ao ignorá-los, acabávamos incentivando esses mesmos preconceitos.

O tema ‘romper o preconceito’ nos recorda de abrirmos os olhos e reconhecermos o problema para impedir que aconteça. Quando ficamos mais conscientes sobre preconceito, discriminação e estereótipos de gênero, podemos começar a agir na direção de um mundo sem preconceitos e no qual as nossas diferenças sejam valorizadas.