全球业务开发支持经理 Cerri Jones 去年庆祝了她入职慧咨环球 10 周年。
刚加入慧咨时，Cerri 有两个年幼的女儿，她最初担任兼职业务开发助理，此后作为不断发展壮大的全球团队的一员，开创了令人印象深刻的职业生涯。
我们采访了 Cerri，了解她在慧咨的职业发展历程，以及她为什么能在慧咨工作这么久，聆听她在疫情期间作为职场父母的心得体会，以及她对国际妇女节和今年国际妇女节主题“打破偏见”的看法。
能分享一下您的职业生涯历程吗？
去年是我在慧咨工作 10 周年，真的太不可思议了！刚加入慧咨时，我是一名兼职业务开发助理。因为我有两个年幼的孩子，所以这个职位让我可以在需要时灵活安排时间待在家里。
在慧咨兼职工作大约四年后，我转为全职工作，那时我才真正开始了职业生涯的发展。随着团队不断壮大，团队的需求也在发生变化，我们真正专注于培养自己的技能，使自己更多地发挥支持作用，而不是扮演典型的销售管理角色。我最初加入公司时，英国办事处只有 2 到 3 名销售人员，而现在我们已发展成庞大的区域，并且涵盖了慧咨的多类业务。
我能够根据自己的特长和公司的需求来塑造自己的角色和团队，我认为这种角色的灵活性是独一无二的。看到我们现在所处的发展阶段和已经过的成长历程，我非常感激在慧咨获得的机会，同时我也为自己和团队所取得的成就感到自豪。
您去年庆祝了入职慧咨 10 周年，为什么您能在这里工作这么久？
首先，肯定是因为人。公司聘用、培养和奖励优秀人才。与真正关注您的人一起工作，这与仅仅为了在截止日期前完成工作相比，有很大的不同。
但同时也是因为一些小事。人们通常会根据职位描述、薪资或随之而来的奖励来寻找工作。但对我来说，我之所以能在这份工作上坚持这么久，是因为日常的小事。
我喜欢每天上班时决定自己能够在哪里发挥最大价值。我可以灵活、自主地发挥自己的价值，而不是坐在办公桌前，按照别人给我的清单工作。在慧咨，我们可以说出自己的观点和看法，我认为这正是我们促进思想多样性的价值所在。
我们的口号之一是“思维碰撞”，我认为在其他公司，这可能会被视为一件坏事。我喜欢慧咨的一点是，当我们意见不一致时，我们会看到其积极的一面，因为我们最终通常会找到更优的解决方案。我们可能需要更长的时间才能达到目标，这正是我们的口号“慢工细活，行稳致远”发挥作用的地方，而且我们可以在这个过程中学到很多东西，最终的结果对每个人都是最好的。
最后，我们的扁平化管理结构和在任何情况下都可与任何人展开交流的氛围，是我们文化中非常独特的一部分。自上而下、等级分明的管理方式，对我来说从来都不奏效，过去我在那种环境中真的很挣扎。而在慧咨，不同团队之间有很多交集，彼此合作的自由度很高，这让我非常享受。
您对考虑从事科技领域工作的年轻女性有什么建议？
回顾我童年的经历，再看看我女儿的经历，我们在性别平等方面确实取得了长足进步。现在，越来越多的人，尤其是女孩子，在年龄很小的时候就开始学习 STEM，这真是太棒了。
我认为，无论您最终从事哪个行业，都会面临一定程度的歧视，因为所有人都有自己的观点和判断。因此，如果您对技术充满热情，如果您每天早上醒来都在思考技术方面的问题，如果技术能真正激发您的好奇心和学习热情，那就去从事这个行业吧。
无论您选择哪条职业道路，追随自己的激情，都会比选择任何一条较轻松的道路给您带来更多的满足感。生活中的一些美好事物都来自于最困难的挑战，对我来说，即使是在过去 10 年里，在慧咨工作期间，我也看到了很多变化和进步。
即使您现在加入了一家公司，您也要相信变革和发展会继续下去，而且一切都会变得越来越好。如果您决定进入科技行业，您将成为在男性主导的行业中工作的又一名女性，成为变革的一部分。
在向混合工作模式转变的过程中，您有哪些经验可以分享？
一开始，人们都在谈论混合办公有多么神奇，疫情如何带来了一种新的灵活性，而这是我们几十年来一直在努力实现的。
但慢慢地，我们开始意识到女性实际上受到这种情况的负面影响更大。作为一名女性兼母亲或照顾者，不利的一面是您仍然必须承担一切，而这并不总是可能做到的。
我认为，对很多父母来说，上班是一种获得喘息的方式；外出工作让他们有机会去其他地方，专注于工作。英国启动封锁措施带来了巨大的挑战，因为这不是一次典型的居家办公的经历。
如果您有孩子，您还必须管理待在家里的孩子。这通常意味着白天既要照顾他们或扮演他们老师的角色，又要完成自己的工作，所以有时非常具有挑战性。日常工作可以按部就班、有条不紊地进行，但一旦出现意外情况，您就必须随机应变、灵活处理，而我们所处的环境似乎对我们提出了更高的要求。
但总的来说，我的经历是积极的，我认为这归功于我的同事、我的经理和慧咨的办公模式。这一切都让我能够灵活地应对各种情况。一家公司可以制定政策和文化来促进平衡、灵活和无障碍的办公模式的实施，而实际上，这还需要公司员工在生活中落实这一举措，并践行相应的口号，才能使其发挥作用。
国际妇女节对您意味着什么？
我把国际妇女节当成一个提示，提醒自己还有很多方面需要取得进展。生活在一个发达国家，不用面对贫困，也不用面对任何迫在眉睫的人身安全威胁，我感到非常幸运。然而，在很多地方，甚至在英国，仍有妇女纯粹因为其性别在受苦受难。
国际妇女节提醒我们，我们需要共同努力，提高对这些问题的认识，然后采取行动，带来我们希望看到的变化。
今年国际妇女节的主题“打破偏见”对您意味着什么？
我认为“打破偏见”是一个很好的主题，因为通常最困难的事情，不是真正做出改变，而是让人们意识到需要做出改变。
要打破偏见，首先要思考什么是偏见。重要的是要扪心自问：“我有哪方面的偏见？” 然后勇于挑战自己的想法和信念。
国际妇女节倡导性别平等，这是因为实际上我们生活中的许多领域都存在偏见。因此，养成这样一个好习惯，问自己：“在这种情况下我有哪些偏见？” 因为很可能会有一些东西存在，一旦您意识到，您就可以对其提出质疑，然后再决定是否需要做出改变。