真正帶來改變
慧諮團隊是由一群充滿活力的問題解決者所組成，每位成員致力為我們的客戶建立創新的解決方案，真正改變物流世界的運作。
這是一個別具意義的工作，我們為全球供應鏈帶來意義重大且持續性的進步。以高效、高度自動化及整合的全球化功能，取代過時老舊、封閉性的內部系統。
突破性解決方案最大的特色是：效率強大、功能完整、全面整合、深度符合各項合規要求，更幫助客戶實現真正的全球化。
「我們的遠景驅動我們，也激勵著我們的員工。現在人們對於 CargoWise 所提供的全球整合物流技術和數位化的需求更甚以往。」
創辦人兼執行長 Richard White
多元化團隊的新政策
我們相信學習是一生的事，所以當您加入慧諮的產品開發團隊時，您將開始 26 周的技術團隊輪調。
這個計畫讓您先進行三個小組輪調，然後再決定要正式加入哪個小組。這提供您機會去發展技能並了解系列產品領域，以便選擇最適合自己的領域。
我們將決定權交給您，賦予員工主動發展自己職涯和興趣的權力，因此我們邀請您挑選希望輪調的第二個和第三個小組。每次輪調都會有一位指導者帶領您，協助您了解我們的員工、我們的文化、其他不同團隊、技術和業務領域。
在
慧諮環球工作
我們對這個事業充滿熱情，我們投入所有情感、精力、專注、勇氣、才能、動力與判斷力，去挑戰其他人不去挑戰的重大問題。
我們提供各種福利，包括優厚的特休、彈性的工作模式、職涯發展機會、員工協助方案、遠距工作津貼等等。
我們的
員工
我們以擁有高度多元且包容的工作場所為榮。我們的團隊成員來自超過六十個國家，年齡從 18 歲至 75 歲不等。重要的是，全公司有超過 31% 的員工，以及 43% 的董事會成員，皆為女性。
員工是我們企業的基礎，我們非常看重他們的貢獻和努力。