Aufgrund der aktuellen Weltlage, treffen Logistikunternehmen auf nie dagewesene, vielschichtige Herausforderungen, die den globalen Warentransport mehr denn je beeinträchtigen.
Das Softwareangebot von WiseTech Global ermöglicht vielen der größten Logistikunternehmen, sich untereinander und mit dem Rest der Welt zu vernetzen. Deshalb haben Entwickler bei WiseTech direkten Einfluss darauf, wie Güter von einem Ort zum anderen, über Grenzen hinweg, transportiert werden. Dazu gehören unter anderem dringend benötigte medizinische Ausstattung und Schutzausrüstung.
Es war noch nie so wichtig für unsere Kunden, unsere Software zu verwenden und es war noch nie spannender für unser Team, unseren Kunden diese Software bereitzustellen.
Vor diesem Hintergrund sind wir immer auf der Suche nach leidenschaftlichen, neugierigen und ehrgeizigen Menschen, die einen wertvollen Beitrag leisten und echte Veränderungen schaffen möchten.
Möchten Sie komplexe Probleme mit globaler Relevanz lösen? Hier sind meine besten Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung bei WiseTech.
Schreiben Sie einen herausragenden Lebenslauf
Jede*r Softwareentwickler*in, der*die sich bei WiseTech bewirbt, sollte Folgendes in seinem*ihrem Lebenslauf erwähnen: Falls Sie noch studieren, wäre es erwähnenswert, ob Sie bei GitHub oder zu Open-Source Projekten beigetragen haben oder auch an welchen relevanten Schul-/Studienprojekten Sie bereits beteiligt waren. Wenn Sie eine persönliche Webseite betreiben oder ein Benutzerkonto bei Stack Overflow haben, können diese ebenfalls erwähnt werden.
Sie sollten nicht jegliche Art von Technologie auflisten, mit der Sie nur kurz in Berührung gekommen sind. Stattdessen bietet es sich an, die Technologien zu nennen, mit denen Sie wirklich selbstbewusst und sicher umgehen können und über die Sie sich ungezwungen unterhalten können. Wenn es Bereiche gibt, in denen Sie noch mehr Lernerfahrung machen möchten, können Sie dieses ebenfalls erwähnen und uns auch offen sagen: „Ich interessiere mich sehr für Technologie XY, weiß darüber aber bislang noch recht wenig“. Es ist auch wichtig, sich klar und deutlich auszudrücken. Was haben Sie erreicht? Auf welche Leistungen sind Sie besonders stolz? Was sind Ihre Kompetenzbereiche?
Teilen Sie uns mit, warum Sie hier arbeiten möchten.
Wir suchen nach Menschen, die Teil von uns und unserer Geschichte werden möchten. Ihr Lebenslauf sollte daher Ihre Motivationen deutlich machen, und uns zeigen, warum Sie bei WiseTech arbeiten möchten. Wir möchten verstehen, warum Sie sich für diese Stelle bewerben, warum WiseTech für Sie der richtige Arbeitgeber zu sein scheint und was Sie sich für Ihre Karriere erhoffen.
Wer sind Sie wirklich?
Zusätzlich zu technischen Kenntnissen und Erfahrung, ist Neugier eine wichtige Eigenschaft, nach der wir immer Ausschau halten, wenn wir Softwareentwickler*innen einstellen. Wir suchen nach Menschen, die sich nicht damit zufrieden geben, wenn etwas funktioniert, sondern die wissen möchten warum und wie es funktioniert, und es dann noch besser machen wollen. Wonach wir wirklich suchen ist eine neugierige Denkweise, den Wunsch, Neues zu lernen und Probleme zu lösen und die Fähigkeit über den Tellerrand hinweg zu schauen. Erzählen Sie uns über den Programmier-Wettbewerb, an dem Sie in Ihrer Freizeit teilgenommen haben, oder ein komplexes Problem, welches Sie nur zum Spaß gelöst haben.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen ihr wahres Wesen zeigen, scheuen Sie daher nicht davor zurück uns zu erklären, was Sie wirklich ausmacht.
Wenn Sie eine Leidenschaft dafür haben, herausragende Produkte zu kreieren, und für Ihre nächste Herausforderung bereit sind, sehen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote hier an.