Na atual situação mundial, as empresas de logística estão enfrentando desafios novos e variados como nunca, sendo cada vez mais difícil transportar as coisas mundo afora.
Na WiseTech Global, nosso software possibilita que as maiores empresas do planeta façam o que precisam para conectar o mundo. Como resultado, os desenvolvedores na WiseTech impactam diretamente na forma como as mercadorias são transportadas de um lugar a outro, como no envio internacional de suprimentos médicos ou equipamentos de proteção individual (PPE, na sigla em inglês).
Nunca foi tão importante para os clientes usarem o nosso software, e nunca foi tão empolgante para nós, como equipe, continuar a lhes fornecer o sistema.
Com isso em mente, estamos sempre à procura de pessoas apaixonadas, curiosas e ambiciosas que queiram agregar valor e fazer uma verdadeira diferença.
Você adora resolver problemas complexos e quer causar um impacto global? Então aqui vão as minhas principais dicas para entrar na WiseTech.
Faço um CV de destaque
Existem algumas coisas que todo desenvolvedor de software precisa colocar no currículo quando se candidatar a uma vaga na WiseTech. Se você estiver em um nível de estudante, é sempre bom vermos o que você andou colocando no seu GitHub ou eventuais projetos de código aberto nos quais contribui ou até projetos escolares em que tenha trabalhado. Se você tiver um site pessoal ou uma conta Stack Overflow, é bom incluir também.
No que diz respeito a seu CV, é importante não listar cada tecnologia com as quais você trabalhou por uma semana. Em vez disso, liste as tecnologias que você tem confiança de usar e sobre as quais se sinta confortável de falar. Se houver outras áreas que queira aprender, fique à vontade para destacá-las e dizer “ainda não sei, mas tenho muito interesse em aprender essa tecnologia específica”. Também é importante ter clareza e precisão. O que você fez? De quais realizações mais se orgulha? Quais são as suas áreas de especialização?
Conte-nos por que você quer trabalhar aqui
Procuramos pessoas que queriam fazer parte da nossa jornada e história, então, na sua carta de apresentação, não esqueça de incluir suas motivações para se juntar a WiseTech. Queremos entender por que está se candidatando à vaga, por que a WiseTech é certa para você e o que quer alcançar na sua carreira.
Quem é você, realmente?
Além de habilidades técnicas e experiência, uma das coisas que procuramos ao contratar desenvolvedores de software é curiosidade. Procuramos pessoas que não fiquem satisfeitas só quando as coisas funcionam, mas que queiram saber por que e como funcionam, e de que forma podem fazê-las funcionar melhor. O que nós realmente buscamos é uma mentalidade curiosa, um desejo de aprender e resolver problemas, e uma capacidade de pensar fora da caixa. Conte-nos sobre aquela competição de codificação de que você participou no seu tempo livre ou um problema complexo que você resolveu só por diversão.
Queremos que nosso pessoal traga seu verdadeiro eu para o trabalho, então não tenha medo de nos mostrar quem você realmente é e o que faz você ser você.
Se tem paixão por desenvolver produtos ousados e for uma pessoa pronta para seu próximo desafio, veja nossas vagas em aberto aqui.