在过去三年中，我一直是慧咨环球人力团队的一员，负责面试和招聘在工程领域非常优秀和顶尖的人才。
每天我与极具才华且有趣的人才交谈，他们来自软件、网络、系统、DevOps 或机器学习等各种领域，我也和他们分享我们企业的故事以及为全球物流打造操作系统的愿景。
从事技术领域工作，尤其是加入慧咨，现在正是最为令人振奋的时机。我们正在快速发展，而且我们有雄心壮志，计划向更多产品、更强大功能、更广阔业务领域和地理区域扩张。
为什么您应该考虑加入慧咨环球，迈出决定职业生涯成功的关键一步，以下是我提供的三大理由：
我们的轮岗计划有助于塑造您的职业生涯
在慧咨，您的职业发展从入职第一天就开始了。所以，当您作为一名软件开发人员加入时，我们会为您指派一个团队伙伴和一位导师，同时您将参加我们的技术轮岗计划。
前 26 周您需要在三个不同的团队中进行轮岗，在这个过程中您将了解公司的各个方面以及工作的范围和影响。每次轮岗都会给您指派一位导师，帮助您了解团队人员、企业文化，以及不同团队、技术和业务领域。
在整个过程中，您都可以主动参与对话。您将与软件运营团队的成员讨论您感兴趣的事情、您想从事的项目，以及您对自己职业发展的期望。然后，我们将根据您的兴趣以及您所提到的挑战和专业领域，安排您到相应的团队中进行轮岗。
我们充分赋予员工发展自己的职业和兴趣的权力，因此，在 6 个月结束时，我们将邀请您挑选您最喜欢的团队，这通常就是您最终会加入的团队。
轮岗计划对我们的员工和公司来说是双赢的。这不仅有助于打破团队之间的隔阂，鼓励合作和沟通，最重要的是，还可以让您主导自己的职业发展。
释放您的潜力，让您的工作更出色
我们深知，开发人员在自己的技术专业范畴内，是真正的主导者。因此，我们给您提供充分的自由度和工具，帮助您投入有意义且有益于职业发展的工作，并让您有机会解决影响全球的重大问题。
在慧咨，这不是指晋升或改变职位，而是指承担更多的责任，迎接更多的挑战，并掌握所赋予的工具来解决这些挑战。我们有持续学习的文化，并鼓励员工说出他们想从事的领域或项目，或者希望发展和提高的技能。
作为一名软件工程师，您现在可能觉得自己对专业领域掌握得很好，但两年后如果未能继续学习和提高技能，那么您可能会被淘汰。我们相信学习是一个终身的旅程，所以我们创造了一个真正鼓励您跳出框架思考的环境，将您推到舒适区之外。我们通过提供教育援助、指导和全球发展计划，支持我们的员工追寻对技术的研究兴趣。
简单来说，在这里，您的工作将会愈做愈好。
通过成功的职业生涯创造真正的世界影响力
当您在一家大型的跨国公司工作时，很容易忘记我们的日常工作会产生多大的影响力，而在慧咨，这个影响力其实是非同寻常的。
我们的用户遍布 160 多个不同国家/地区，超过 18,000 家物流公司使用我们的软件解决方案，其中包括 24 家全球前 25 强货运代理。我们的软件优化了复杂的物流流程，同时也确保客户能够随时掌握物流动态，并符合海关规定、HS 编码和当地税则的要求。
随着物流业继续应对疫情及其带来的挑战，物流公司现在比以往任何时候都更加依赖高效、优化、精简的技术，来为客户提供解决方案。对于我们的客户而言，使用我们的软件从未像现在这般重要，而对于我们而言，作为一个团队持续向客户交付软件，也从未像现在这般令人振奋。
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